Fuente: JetBlue
JetBlue informó que una vez más está aceptando solicitudes para sus programas Gateways para pilotos. Con siete caminos distintos de educación y capacitación para pilotos y técnicos de mantenimiento de aeronaves, los Gateways de JetBlue, iniciativas líderes en la industria, ofrecen a cualquier persona con el talento y el sueño de volar una variedad de caminos hacia la industria, abriendo la puerta para que más personas descubran y definan su propio camino profesional. en la aviación. Como la aerolínea con los programas de ruta de más larga duración, JetBlue se enorgullece de continuar con su legado, entrenando a cientos de pilotos nuevos para la aerolínea con el 12% de los pilotos nuevos contratados el año pasado a través precisamente de uno de las alternativas que comprende el programa Gateways.
“Ya sea que nunca haya estado en la cabina de vuelo de un avión o que ya haya realizado algunos vuelos en solitario y esté planeando su futuro como piloto de una aerolínea comercial, sabemos que no existe una ruta única para una carrera en aviación, pero nosotros creemos que debería haber un camino disponible para cualquier persona con la aptitud y la pasión para seguirlo. Nuestros Gateways ofrecen múltiples caminos para aquellos que soñaron pero nunca tuvieron la oportunidad de seguir estas carreras altamente calificadas en la aviación. Desde 2008, estos programas han estado eliminando muchas barreras de entrada que a menudo limitan a las personas talentosas, antes de que sus sueños puedan siquiera tomar vuelo. Estamos orgullosos de nuestra capacidad para ampliar las oportunidades a audiencias más amplias y estamos ansiosos por dar la bienvenida a JetBlue, a la próxima generación de profesionales de la aviación», dijo Robin Hayes, Director Ejecutivo de la empresa.
Desde la introducción del primer programa Gateway University en 2008, los Gateways de la aerolínea han continuado expandiéndose, ofreciendo oportunidades para que los candidatos encuentren el camino y las metas profesionales adecuadas para ellos. Con un enfoque particular en el desarrollo interno, JetBlue anunció nuevos Gateways en 2021 expresamente para los miembros actuales de la tripulación de JetBlue, interesados en convertirse en Técnicos de Mantenimiento de Aeronaves (AMT) y para los familiares inmediatos de los miembros de la tripulación de JetBlue, interesados en convertirse en pilotos. Al poner estos Gateways a disposición de los miembros de la tripulación y sus familias, JetBlue busca no solo alentar a la próxima generación de profesionales de la aviación, sino también reafirmar la cultura de cuidado y compromiso de la aerolínea, con el desarrollo de los miembros de la tripulación con mayores oportunidades para disponer de una fuerza laboral diversa.
JetBlue incorpora a cientos de pilotos y técnicos de mantenimiento cada año y sigue siendo el empleador elegido por los aspirantes a aviadores. Sus programas Gateway son solo una canalización de reclutamiento para candidatos internos y externos. Para obtener más información sobre los programas Gateways de JetBlue, visite jetbluegateways.com, y para otras ofertas de trabajo en JetBlue accede a careers.jetblue.com/
