Fuente: United Airlines

  • La clase inaugural comienza la próxima semana, ya que la aerolínea planea capacitar a más de 1000 personas para 2026, con el objetivo de que al menos la mitad sean mujeres o personas de color.
  • Los participantes completarán un programa de «ganar y aprender» de 36 meses recibiendo un pago mientras completan el proceso de capacitación y certificación de tiempo completo y ahorran hasta $50,000 en matrícula
  • La aerolínea comenzará a aceptar solicitudes externas a principios de 2023 en https://careers.united.com/us/en/calibrate

United Airlines anunció hoy el lanzamiento de Calibrate, un programa de aprendizaje interno que ayudará a crecer y diversificar su cartera de técnicos de mantenimiento de aeronaves (AMT). La clase inaugural comienza la próxima semana en Houston, ya que la aerolínea planea capacitar a más de 1000 personas en aproximadamente una docena de lugares para 2026, con el objetivo de que al menos la mitad sean mujeres o personas de color.

Calibrate es un programa de 36 meses en el que los participantes «ganan y aprenden» y reciben un pago mientras completan el proceso de capacitación y certificación de tiempo completo. Dado que a los participantes se les paga mientras entrenan, renuncian al gasto de ir a una escuela técnica, que puede costar hasta $50,000.

United comenzará a aceptar solicitudes externas a principios de 2023. Los solicitantes interesados ​​pueden registrarse para recibir más información sobre Calibrate en https://careers.united.com/us/en/calibrate.

«Calibrate es una gran oportunidad para las personas que están interesadas en seguir una carrera gratificante como técnico de aeronaves, pero que no tienen los recursos o el apoyo que necesitan para asistir a las escuelas o universidades técnicas tradicionales», dijo Rodney Luetzen, vicepresidente de mantenimiento de línea de United. . «Este programa brindará oportunidades que cambiarán la vida, ayudará a diversificar nuestra fuerza laboral y nos dará acceso a un grupo aún mayor de personas talentosas, calificadas y motivadas».

El programa de aprendizaje, un esfuerzo conjunto entre United, la International Brotherhood of Teamsters (IBT) y la Administración Federal de Aviación, acelera el camino para convertirse en un AMT de United al tiempo que aumenta las filas de la aerolínea de mecánicos de equipos de servicio en tierra y técnicos de instalaciones.

United espera que la segunda cohorte de aprendices de Calibrate comience a principios de 2023, también en Houston, y luego se expandirá a más de una docena de ubicaciones, incluidos San Francisco y Orlando.

El programa se centrará en ayudar a los aprendices a adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para evaluar y obtener su Certificado A&P, incluida la capacitación práctica y en el aula. Además, los participantes serán asesorados por técnicos de clase mundial de United, construyendo relaciones y adquiriendo antigüedad sindical a medida que avanzan en el programa.

«La División de Aerolíneas ha hecho un excelente trabajo al promover el oficio de Técnico de Mantenimiento de Aviación», dijo Sean O’Brien, presidente general de International Brotherhood of Teamsters. «Este programa crea la diversidad por la que los Teamsters son conocidos y proporcionará excelentes trabajos no solo para nuestros miembros actuales de Teamster, sino también para la próxima generación».

United tiene alrededor de 9000 técnicos de mantenimiento de aeronaves altamente capacitados y certificados en todo el mundo con salarios y beneficios combinados que suman más de $140 000 en la parte superior de su escala salarial. Estos son trabajos altamente calificados: la aerolínea contrata activamente de escuelas de oficios y militares, y United proporciona una vía de acceso a esta carrera a través de puestos de nivel de entrada. Varios líderes de United comenzaron como mecánicos de aeronaves, incluido el actual vicepresidente de mantenimiento de línea de la aerolínea.

Actualmente, United tiene AMT de mantenimiento de base, AMT de mantenimiento de línea y AMT de taller, inspectores y otros profesionales autorizados en 50 ubicaciones en todo el mundo. La aerolínea planea abrir nuevas estaciones de mantenimiento de línea en Raleigh-Durham, N.C. a finales de este año y en Fort Myers-Southwest, FL y Nashville, Tenn. a principios de 2023.

Desafío de Capacitación y Entrenamiento de la Casa Blanca

Hoy, Kate Gebo, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de United, se unirá al Presidente Biden cuando la Administración concluya su Talent Pipeline Challenge de verano. Como parte de este llamado a la acción a nivel nacional, se alienta a los empleadores a construir, escalar o apoyar modelos de capacitación locales para reclutar, capacitar o contratar trabajadores en su sector, creando vías hacia trabajos de calidad para mujeres, personas de color y trabajadores desatendidos.

Apoyando a United Next

El año pasado, United anunció la compra de 270 nuevos aviones Boeing y Airbus, el pedido combinado más grande en la historia de la aerolínea y el más grande realizado por una aerolínea individual en la última década. Para respaldar su plan ‘United Next’, la aerolínea planea contratar a más de 50,000 personas para 2026, incluidas decenas de miles de empleos sindicalizados de calidad.

Solo este año, United está en camino de contratar a más de 15 000 nuevos miembros del equipo en todo el sistema y espera contratar a más de 15 000 nuevos empleados en 2023, incluidos 7000 técnicos de mantenimiento para 2026. Solo este año, United ha contratado a más de 800 técnicos de mantenimiento y espera contratar 2.000 en 2023.

La única aerolínea importante de EE. UU. que posee una escuela de vuelo

A principios de este año, United inauguró oficialmente la United Aviate Academy, dando la bienvenida a la primera clase de estudiantes piloto, el 80 % de los cuales eran mujeres o personas de color, superando el objetivo de la aerolínea de capacitar a unos 5000 nuevos pilotos en la escuela para 2030 con al menos la mitad ser mujer o gente de color. Con el respaldo de los compromisos de becas de United y JPMorgan Chase, United Aviate Academy creará oportunidades para que miles de estudiantes, incluidas mujeres y personas de color, sigan una carrera como piloto de una aerolínea comercial, una de las carreras más lucrativas de la industria.