Fuente: Boeing

Boeing ha llegado a un acuerdo provisional sobre una oferta de contrato histórica con los distritos 751 y W24 de IAM, que representan a más de 33.000 empleados del fabricante estadounidense. Consulte www.boeing.com/IAM2024 para obtener más detalles.

La Presidenta y Directora Ejecutiva de Boeing Commercial Airplanes, Stephanie Pope, compartió lo siguiente en un mensaje de vídeo para los empleados:

“Tenemos lo que es importante para todos en un nuevo contrato y hemos llegado a un acuerdo tentativo con el sindicato sobre una oferta histórica que cuida de usted y su familia. La oferta de contrato proporciona el mayor aumento salarial general hasta la fecha, una menor participación en los costos médicos para que la atención médica sea más asequible, mayores contribuciones de la empresa para su jubilación y mejoras para un mejor equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

Igual de importante es que este contrato profundiza nuestro compromiso con el noroeste del Pacífico. Las raíces de Boeing están aquí en Washington. Es donde generaciones de trabajadores han construido aviones increíbles que conectan el mundo. Y es por eso que estamos entusiasmados de que, como parte del contrato, nuestro equipo en la región de Puget Sound construirá el próximo avión nuevo de Boeing. Esto iría junto con nuestros otros modelos emblemáticos, lo que significaría seguridad laboral para las generaciones venideras. Es un gran compromiso para usted y nuestra comunidad”.

Acerca de la fuerza laboral de IAM 751 y W24 de Boeing:

  • Más de 33.000 empleados están representados por IAM 751 principalmente en Washington y W24 en Portland, Oregon. También hay un pequeño grupo de empleados en California.
  • Si bien respalda principalmente la producción de aviones para aviones comerciales y defensa, espacio y seguridad (737 MAX, 767, 777/777X, P-8, KC-46A Tanker, E-7 Wedgetail), la unidad de negociación también incluye empleados en Servicios Globales y Funciones corporativas.
  • Esta es la primera negociación completa entre Boeing e IAM 751 y W24 en 16 años. Después de la ratificación de un contrato en 2008, los empleados aprobaron dos extensiones de contrato en 2011 y 2014. La extensión actual de 8 años comenzó en 2016.