Fuente: Aeropuerto de Aruba
La Autoridad Aeroportuaria de Aruba N.V. se complace en anunciar que el Aeropuerto Internacional Reina Beatrix (Aeropuerto de Aruba) es oficialmente miembro de la red de Hidden Disabilities Sunflower. Esto forma parte de los esfuerzos continuos del aeropuerto por crear un entorno inclusivo y solidario para sus empleados, pasajeros y otros usuarios.
Actualmente, una de cada seis personas de la población mundial vive con algún tipo de discapacidad, lo que equivale aproximadamente a 1.300 millones dre personas. Mientras que algunas discapacidades son visibles, muchas otras están ocultas, o son una combinación de ambas. Estas condiciones pueden ser temporales, ocupacionales, situacionales o permanentes e incluyen afecciones neurológicas, cognitivas y del neurodesarrollo, entre otras. La red mundial Hidden Disabilities Sunflower permite al personal reconocer a las personas que llevan el cordón oficial del Girasol y preguntarles cómo pueden ayudarles a satisfacer sus necesidades de acceso, haciendo visible lo invisible.
El programa oficial Hidden Disabilities Sunflower se lanzó el viernes 25 de octubre de 2024, durante la Semana Internacional de Concientización sobre la Discapacidad Invisible con una pequeña ceremonia en el Aeropuerto de Aruba en presencia de la Sra. Maureen de Mooy-Schreuder, Embajadora de los Países Bajos y Bélgica, el equipo del Hidden Disabilities Sunflower, la Sra. Carolina Thiel-Span, Presidenta de la Fundación para el Autismo de Aruba (FAA) y defensora del Girasol, la Sra. Sary Wernet-Kelly, Terapeuta de Revalidación de la Fundación para Discapacitados Visuales (FAVI), el Equipo de Salud y Sostenibilidad de la AAA, colegas y la comunidad aeroportuari. La ceremonia incluyó discursos en nombre del equipo del Programa Hidden Disabilities Sunflower, así como la FAA y la AAA, y concluyó con la colocación de la primera calcomanía oficial del Hidden Disabilities Sunflower en el puesto de control de seguridad por parte de Byron Lesire y Kay Quandus, ambos Embajadores de la Fundación para el Autismo de Aruba. Para destacar esta ocasión especial, tanto los empleados como los pasajeros recibieron galletas con temática de girasol como parte del lanzamiento oficial.
Antes del lanzamiento, durante los meses de septiembre y octubre de 2024, aproximadamente 200 empleados, incluido el personal de seguridad del aeropuerto, los concesionarios, los agentes de atención al cliente y otras personas implicadas en las operaciones aeroportuarias, recibieron una capacitación de sensibilización para familiarizarse con el programa Hidden Disabilities Sunflower. Se informó a los miembros del personal sobre cómo ayudar de manera respetuosa y eficiente, garantizando que cada visitante se sienta apoyado y valorado.
“Reconocemos y seguiremos defendiendo la importancia de la inclusión y la diversidad en nuestro aeropuerto. Estamos muy orgullosos de anunciar nuestra membresía al programa Hidden Disabilities Sunflower y nos esforzamos por crear un lugar de trabajo seguro y acogedor para todos nuestros empleados, pasajeros y la comunidad del aeropuerto. Al adoptar el Hidden Disabilities Sunflower,
estamos demostrando nuestro apoyo a las personas con discapacidades invisibles”, dijo la directora de Salud y Sostenibilidad, la Sra. Angeline Flemming.
Paul White, director ejecutivo de Hidden Disabilities Sunflower, afirmó: “ encantados de dar la bienvenida al aeropuerto de Aruba a la red global de Hidden Disabilities Sunflower. Sunflower es una herramienta de comunicación eficaz para que los pasajeros puedan indicar al personal del aeropuerto que podrían necesitar apoyo, comprensión y amabilidad. Marca una diferencia positiva en la experiencia de viaje de las personas con discapacidades invisibles”.
Para mas información acerca del programa de Hidden Disabilities Sunflower podrán visitar su sitio web: HDSUNFLOWER.COM
