Fuente: WestJet
El Grupo WestJet anunció que a partir del 30 de octubre de 2021, todos sus empleados deberán estar completamente vacunados contra la COVID-19. Además, el estado de vacunación completa será un requisito de empleo para todos los futuros empleados contratados por WestJet Group.
“La protección de la salud y la seguridad de nuestros clientes y empleados, sigue siendo nuestra prioridad número uno y las vacunas son nuestra mejor línea de defensa”, dijo Mark Porter, Vicepresidente Ejecutivo de Personas de WestJet. «La aviación ha sido una de las industrias más afectadas y creemos que exigir que todos los empleados del Grupo WestJet estén vacunados, es lo correcto porque garantiza un entorno de viaje y trabajo más seguro para todos en WestJet».
El Grupo WestJet evaluará y acomodará a aquellos empleados que no puedan ser vacunados contra la COVID-19, ya sea a través de una exención médica o de otro tipo. Los empleados que no certifiquen su estado de vacunación antes del 24 de septiembre o que no logren el estado de vacunación completo antes del 30 de octubre de 2021, se enfrentarán a una licencia sin goce de sueldo o la terminación de su contrato de trabajo. Como parte de su mandato de vacunación, la aerolínea no proporcionará pruebas como alternativa a la vacunación.
Porter agregó que “el Grupo WestJet sigue comprometido con reconstruirse aún más fuerte, para asegurar una industria de la aviación competitiva en Canadá. Exigir que todos los empleados se vacunen contra la COVID-19, es esencial para reiniciar con seguridad los viajes por Canadá».
