Fuente: Delta Air Lines
- Gaytravel.com reconoció a Delta por su trabajo por la inclusión de la comunidad LGBTQ+, según los votos de los editores de la publicación, expertos y decenas de miles de votantes públicos.
Delta ha sido reconocida por su alianza con la comunidad LGBTQ+ como la mejor aerolínea en los Premios GayTravel 2021.
Ahora en su sexto año, los Gay Travel Awards honran destinos, propiedades, eventos, personas influyentes y organizaciones seleccionadas que ejemplifican un espíritu de inclusión y excelencia en la hospitalidad. Delta fue seleccionado por los editores de la organización, los principales expertos y decenas de miles de votos presentados por el público.
“Asegurarnos de que Delta tenga una cultura acogedora e inclusiva y una experiencia de viaje para nuestros empleados y clientes es fundamental para quienes somos. Si bien este premio celebra lo lejos que hemos llegado, sabemos que aún queda mucho trabajo por hacer para crear espacios seguros donde todos sean bienvenidos, aceptados y acogidos por quienes son. Estamos comprometidos a continuar nuestro trabajo en este espacio y alentamos a nuestros empleados y clientes a unirse a nosotros en este importante viaje”, dijo Greg Tahvonen, patrocinador ejecutivo de EQUAL, el grupo de recursos comerciales LGBTQ+ de Delta.
Nuestro trabajo para apoyar a la comunidad LGBTQ+
Delta tiene una larga historia de apoyo a la equidad a través de eventos del Orgullo Gay en todo el mundo y es un patrocinador Diamond Elite de la Asociación Nacional de Pilotos Gay, mientras continúa asociándose con otras organizaciones como la Alianza Gay y Lésbica Contra la Difamación (sigae en inglés GLAAD).
La aerolínea se asoció con el administrador de su plan de salud, United Healthcare, para generar recursos para empleados y familias LGBTQ+ que aborden las disparidades de salud, al tiempo que amplían el acceso a recursos de salud mental para todos los empleados.
Delta tiene una sólida red de grupos de recursos comerciales, incluido EQUAL. Este está compuesto por más de 2.750 miembros que fomentan un ambiente de trabajo donde los empleados pueden sentirse cómodos siendo auténticos y apoyarse mutuamente, tanto profesional como personalmente. Delta valora las perspectivas y los comentarios que EQUAL aporta a la empresa para apoyarlos dentro de su propia comunidad y les proporciona recursos para generar cambios.
Puede encontrar más historias de empleados y antecedentes sobre nuestro trabajo en la comunidad LGBTQ+ en la página de diversidad LGBTQ+ en Delta News Hub.
