Fuente: OACI
La recopilación de datos y la promoción de los beneficios de desarrollo sostenible proporcionados por las profesiones de la aviación, en particular para las mujeres, son el enfoque de un nuevo acuerdo firmado por el Presidente del Consejo de la OACI, Salvatore Sciacchitano y el Director General de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Guy Ryder.
Bajo el nuevo Memorando de Entendimiento (MoU), la OACI y la OIT trabajarán para aprovechar sus esfuerzos complementarios y la coherencia de políticas dentro de sus respectivos mandatos para la aviación mundial y el trabajo, con el objetivo final de brindar un apoyo más efectivo a los Estados que ahora buscan lograr el Agenda de la ONU 2030, en cuanto a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Con vigencia inmediata, el MoU asegurará un mejor progreso de la OACI/OIT en materia de igualdad de género y desarrollo sostenible a través de una amplia variedad de actividades conjuntas, que abarcan investigación, reuniones técnicas, servicios de asesoramiento técnico, capacitación y colaboración, en el desarrollo de directrices, herramientas y metodologías.
“La celebración de este acuerdo por parte de la OACI con la OIT responde a las Resoluciones de la Asamblea de la OACI sobre los ODS de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas y la igualdad de género, que exigen nuevas alianzas dentro del sistema de las ONU para apoyar la mejora de las contribuciones de la aviación al desarrollo sostenible y para demostrar un liderazgo sólido y decisivo, además del compromiso con el avance de los derechos de las mujeres”, resaltó Sciacchitano.
La Asamblea de la OACI está compuesta por los 193 Estados miembros y se reúne cada tres años. La Resolución A40-21 de la Asamblea de la OACI de 2019, en el marco de la contribución de la aviación a la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible de las Naciones Unidas, destaca cómo su trabajo apoya las mejoras de los Estados en la seguridad operacional, la sostenibilidad y la conectividad del sistema mundial de transporte aéreo, lo que contribuye directamente al logro de los ODS.
La anterior Resolución A39-30 de la Asamblea de 2016, sobre el Programa de igualdad de género de la OACI, también había enfatizado cómo garantizar la igualdad de oportunidades para las mujeres dentro del sector de la aviación, brindando una oportunidad crucial para impulsar un progreso más amplio hacia la igualdad de género.
“El acuerdo es muy oportuno en vista de los graves desafíos que la pandemia ha causado para los derechos de los trabajadores en el sector de la aviación. La OIT espera trabajar con nuestros colegas de la OACI para combatir los efectos de la pandemia y construir una recuperación socialmente sostenible y trabajo decente en el sector”, opinó por su parte el Director General Ryder.
