Fuente: URN

  • Iniciativa busca permitir que las mujeres del sector aéreo refuercen su estilo de liderazgo, a través de la obtención de herramientas indispensables para posicionarse en puestos directivos en las empresas en las que se desempeñen
  • Las inscripciones están abiertas hasta el 1 de julio y los cursos se impartirán a partir del día 4 del mismo mes

La Universidad Regional del Norte de México, a través de su Unidad de Licenciaturas en Aviación, URN Licenciaturas Aviación, ha diseñado en alianza SpeakHer Nights, el diplomado “Mujeres Líderes en la Aviación”.

Se trata de una certificación para mujeres que quieren ser líderes en la industria aérea, por lo que el objetivo es facilitar que ellas alcen el vuelo, obteniendo destrezas y capacidades que las llevarán a un nivel de liderazgo nuevo y más alto.

El programa está diseñado para  reforzar estilos de liderazgo de las mujeres en la aviación y proporcionar herramientas indispensables para posicionarlas en puestos directivos en sus empresas como también fortalecer sus habilidades, con una red de soporte de facilitadoras, mentoras de alto nivel y compañeras de programa.

El diplomado consta de tres módulos de cinco sesiones cada uno, como se detalla a continuación.

MÓDULO 1: «Mi Ruta de Vuelo: Reconociendo quien soy y a donde voy»

  • Contenidos: Sesión 1 – Punto de despegue. Identifica tu proyecto de vida personal y profesional a mediano plazo para crear tu estrategia de acción // Sesión 2 – Mi propósito y mi propuesta de valor. Diagnóstico de ventajas comparativas // Sesión 3 – Date crédito. Reconocer la contribución que traes a la mesa y tus diferenciadores. Identificar aquello que te distingue y generar una estrategia para potenciar tu propuesta de valor y vencer el síndrome del impostor // Sesión 4 – Marca personal de impacto. Definir los conceptos de tu marca personal y lo que representas. Cómo crear congruencia entre quién eres y lo que quieres proyectar // Sesión 5 – “Hackea” tu liderazgo. Establecimiento de prioridades que te permitan conciliar los aspectos más importantes de tu vida, como son mantener tu bienestar físico, mental y emocional.

MÓDULO 2: «Mis herramientas de Vuelo»

  • Contenidos: Sesión 6 – Fundamentos de negociación. Identificar y poner en práctica técnicas que pueden aplicar en una negociación en el trabajo, buscando beneficiar a ambas partes // Sesión 7 – Desafíos de comunicación en el trabajo. Reconocer las prácticas que pueden estar obstaculizando nuestro crecimiento y desarrollar acciones para contrarrestarlas. Manejo en las reuniones de trabajo // Sesión 8 – Tu lugar en la mesa: Comunicación. Identificar las acciones que puedo tomar para asumir mi liderazgo e influencia en la organización para alcanzar retos profesionales y los objetivos de mi área // Sesión 9 – Gestión de tiempo y productividad. Identificar y poner en práctica técnicas para incrementar tu productividad, gestionando mejor el tiempo y delegar responsablemente // Sesión 10 – Liderazgo en acción. Trazar un plan para desarrollar las habilidades necesarias para liderar equipos donde todos puedan desarrollarse.

MÓDULO 3: «Inspirar a Volar»

  • Contenidos: Sesión 11 – “Intrapreneurship”. Identificar oportunidades de impacto en la organización y qué elementos dee tener mi proyecto de mejora y emprendimiento corporativo // Sesión 12 – Presentaciones poderosas. Construir una presentación que impacte a tu audiencia para implementar proyectos exitosos // Sesión 13 – Capital social. Crea u mapa de stakeholders y reconoce la importancia de crear conexiones estratégicas para el logro de las metas personales y profesionales // Sesión 14 – Mi influencia como mentora. Sensibilización sobre tu impacto en las personas que vienen detrás y como canalizar tu influencia para elevar a otros a mejorar tu entorno // Sesión 15 – Cierre y Graduación. Presentación de avances y proyectos personales a partir de las herramientas adquiridas

Cada uno de los tres módulos tiene una duración de 5 semanas y consta de una sesión semanal, que permitirán implementar una plataforma para el desarrollo de actividades semanales y generar posibilidades de networking con Mentoras y Facilitadoras Líderes de la industria aérea y otras.

La fecha de inicio del programa es el 4 de julio de 2022.

Información y registro: http://www.urnaviacion.com/laana/cursos/mujeres.html