Fuente: Boeing
- La nueva perspectiva para pilotos y técnicos (PTO) muestra un crecimiento del 3,4% a partir de 2021 para las regiones previstas
- Más de la mitad de la demanda está en China, Europa y América del Norte; Las regiones de más rápido crecimiento son África, el sudeste y el sur de Asia.
- Boeing desarrolla soluciones de evaluación y capacitación basadas en competencias habilitadas digitalmente y centradas en la seguridad y la calidad
El Pilot and Technician Outlook (PTO) de Boeing para 2022 pronostica la demanda de 2,1 millones de nuevos miembros del personal en la aviación durante los próximos 20 años para respaldar de manera segura la recuperación de los viajes aéreos comerciales y cumplir con el crecimiento a largo plazo.
El pronóstico a largo plazo muestra que se necesitarán 602 mil pilotos, 610 mil técnicos de mantenimiento y 899 mil tripulantes de cabina para respaldar la flota comercial a nivel global durante las próximas dos décadas. Se espera que la flota mundial casi se duplique y crezca a 47.080 aviones para 2041, según el Commercial Market Outlook publicado recientemente por Boeing.
El PTO de este año representa un aumento del 3,4 por ciento con respecto a 2021, excluyendo la región de Rusia, que no se prevé en el PTO de este año debido a las sanciones que prohíben las exportaciones de aviones fabricados en países occidentales y la incertidumbre del mercado. China, Europa y América del Norte representan más de la mitad de la demanda total de personal nuevo. Las regiones de más rápido crecimiento son África, el sudeste asiático y el sur de Asia, y se espera que las tres regiones crezcan más del 4 por ciento durante el período de pronóstico.
“A medida que la industria de la aviación comercial se recupera de la pandemia y se proyecta un crecimiento a largo plazo, anticipamos una demanda constante y creciente de personal de aviación, así como la necesidad continua de capacitación altamente efectiva. Nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestra experiencia digital incluyen el compromiso de ofrecer soluciones de evaluación y capacitación basadas en competencias y en datos, así como tecnologías que satisfagan las necesidades cambiantes de nuestros clientes”, dijo Chris Broom, Vicepresidente de Capacitación Comercial, Soluciones y Servicios Globales de Boeing.
Las nuevas soluciones digitales para mejorar la eficacia y la eficiencia de la capacitación incluirían experiencias de aprendizaje en modo de inmersión y plataformas de aprendizaje virtual.
La demanda proyectada de nuevos pilotos, técnicos y tripulantes de cabina por región global para los próximos 20 años es aproximadamente:
| Nuevos Pilotos | Nuevos Técnicos | Nuevos Tripulantes de Cabina | |
| África | 20,000 | 21,000 | 26,000 |
| China | 126,000 | 124,000 | 162,000 |
| Europa | 122,000 | 120,000 | 207,000 |
| América Latina | 35,000 | 35,000 | 48,000 |
| Oriente Medio | 53,000 | 50,000 | 99,000 |
| América del Norte | 128,000 | 134,000 | 173,000 |
| Noreste de Asia | 22,000 | 24,000 | 38,000 |
| Oceanía | 9,000 | 10,000 | 18,000 |
| Sur de Asia | 37,000 | 34,000 | 43,000 |
| Sudeste de Asia | 50,000 | 58,000 | 85,000 |
Aquí puede conocer más sobre el Pilot and Technician Outlook
