Fuente: ALTA
La inclusión y la diversidad han demostrado ser esenciales para la innovación y el crecimiento en todos los sectores, y en la aviación no es diferente. En un área históricamente dominada por hombres, el mantenimiento aeronáutico comienza a abrir cada vez más espacio para el talento femenino. En este contexto, la Asociación Latinoamericana y del Caribe de Transporte Aéreo (ALTA) y la Corporación Educativa Indoamericana (CEI), de Colombia, se han unido para establecer una importante alianza con el fin de promover la inclusión de mujeres en el sector. La colaboración se oficializó el 18 de octubre con la firma de un Memorando de Entendimiento (MoU) , que establece las bases para el proceso de selección y otorgamiento de becas a través del Programa de Becas “Girls with Goals” de ALTA.
Fruto del esfuerzo voluntario de ejecutivos del sector de aviación de América Latina y el Caribe, y con un enfoque en la atracción y desarrollo profesional de mujeres en el campo de mantenimiento aeronáutico, el programa “Girls With Goals” ofrece acceso a una educación de alto nivel y mentorías para construir una carrera sólida y exitosa en la aviación.
El CEO y director ejecutivo de ALTA, José Ricardo Botelho, destacó el compromiso de apoyar a las estudiantes para que concluyan los estudios necesarios para ingresar al mercado laboral: “En la región contamos con centros educativo de primer nivel. Nos entusiasma trabajar juntos para brindar capacitación de altísima calidad a la próxima generación de profesionales que nuestra industria necesita para seguir creciendo y atender la demanda de pasajeros que viene creciendo sostenidamente. La aviación es un medio de transporte esencial en América Latina y el Caribe, así que tomamos con mucha responsabilidad y prioridad la misión de apoyar la formación de profesionales en nuestros países. Este es un logro que va mucho más allá de los números: se trata de transformar vidas y a este sector tan importante para todos.»
En la fase inicial, el programa proporcionará apoyo financiero a estudiantes del último año del curso de Técnico en Mantenimiento Aeronáutico de la CEI, ayudándolas así a finalizar sus estudios y acercando la posibilidad de obtener las certificaciones necesarias para ingresar al mercado laboral y contribuir al crecimiento del sector.
Fomentar la inclusión y la igualdad de género en áreas técnicas de la aviación es esencial para construir un sector más resiliente y competitivo, de acuerdo con Santiago Valencia, Director de Mantenimiento y Abastecimiento Técnico de ALTA. “La región de América Latina y el Caribe ha experimentado uno de los mayores aumentos en el porcentaje de mujeres en estos roles en los últimos años, destacando el impacto positivo de su creciente participación. Con “Girls with Goals” estamos apalancándonos en nuestra presencia a nivel latinoamericano para que el programa impulse a que este porcentaje sea aún mayor”.
El mantenimiento aeronáutico es vital para garantizar la seguridad y eficiencia de las operaciones aéreas. Sin embargo, muchos países enfrentan una creciente escasez de técnicos especializados, lo que impacta directamente a las aerolíneas, que dependen de equipos capacitados para realizar inspecciones, reparaciones y certificaciones de aeronaves. “Con el programa “Girls with Goals”, ALTA no solo espera ayudar a cubrir esta brecha de mano de obra, sino también promover la diversidad y fortalecer el sector con nuevas perspectivas y talentos”, afirmó Jaime Escobar, Director de Entrenamiento de Aviación de ALTA.
Esta colaboración es una demostración concreta del compromiso de ambas instituciones con el desarrollo de talento y la inclusión femenina en el sector aéreo. Para Hernando Murcia, Presidente de la Corporación Educativa Indoamericana, “Uno de nuestros retos es, desde la educación, contribuir con la reconstrucción de nuestro tejido social y la firma del convenio ALTA-Indoamericana nos brinda las herramientas para lograrlo”, afirmó Murcia.
La ceremonia de lanzamiento de la alianza se llevó a cabo en las instalaciones de la Indoamericana, en Bogotá, y contó con la presencia de autoridades como el Ministerio de Transporte y la Aeronáutica Civil de Colombia , así como de asociaciones y empresas como la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) y Avianca.
