Fuente: IATA
La Asociación de Transporte Aéreo Internacional (IATA) anunció la apertura de nominaciones para la edición 2026 de los Premios IATA Diversidad e Inclusión (D&I). Estos galardones reconocen la excelencia en la promoción de la diversidad y la inclusión en la industria de la aviación en tres categorías:
- El premio Inspirational Role Model Award reconoce a una mujer que ocupa un puesto de alto nivel dentro de la industria del transporte aéreo y que ha tenido un impacto sustancial en la diversidad y la inclusión en la aviación a través de su importante influencia a nivel global.
- El Premio High Flyer reconoce a una profesional de la aviación menor de 40 años que haya demostrado liderazgo a través de acciones concretas a favor de la diversidad y la inclusión, generando un impacto positivo en la industria.
- El Premio al Equipo de Diversidad e Inclusión reconoce a una aerolínea que ha logrado un cambio positivo mensurable en diversidad e inclusión como resultado del trabajo realizado en esta área. Las nominaciones en esta categoría están abiertas a todas las aerolíneas miembros de IATA.
«Un sector de la aviación diverso e inclusivo es esencial para atraer el talento necesario de manera de apoyar el crecimiento de la industria y permitirle ofrecer la conectividad que sustenta el comercio, el turismo, el empleo y el desarrollo económico. Espero ver otro conjunto impresionante de nominaciones que reflejen los muchos esfuerzos de nuestra industria para garantizar que la aviación pueda ser una elección profesional gratificante para todos. Si ha experimentado la excelencia en esta área, cuéntenoslo en una nominación y ayude a inspirar a otros», dijo Willie Walsh, Director General de la IATA.
Cada premio entrega 25.000 dólares, asignación que es generosamente patrocinad por Qatar Airways, pagaderos directamente al destinatario o a una organización benéfica de su elección, que apoye la diversidad y la inclusión.
«La diversidad es fundamental para la aviación y para la forma en que nuestra industria opera todos los días. Trabajar entre distintas culturas y orígenes, es lo que hace de la aviación un lugar de trabajo dinámico e inspirador. Como la mejor aerolínea del mundo, Qatar Airways se enorgullece de ser un socio de larga data de los Premios a la Diversidad e Inclusión de la IATA y reconocer a las personas y equipos que impulsan el progreso para el éxito a largo plazo de nuestra industria», señalaron desde Qatar Airways.
Un panel de jueces independiente presidido por Karen Walker, editora en jefe de Air Transport World evaluará las nominaciones. El panel está formado por los premiados de 2025, a saber:
- Modelo inspirador a seguir: Claudia Zapata-Cardone, Presidenta de Latin Professionals in Aerospace (LPA)
- High Flyer: Katherine Moloney, fundadora de Elevate (her) Aviation
- Equipo de Diversidad e Inclusión: Christianna Scott, Directora de Diversidad, Equidad e Inclusión de Air Canada
Los ganadores serán anunciados en la 82ª Asamblea General Anual (AGM) y Cumbre Mundial del Transporte Aéreo (WATS) de la IATA del 6 al 8 de junio de 2026, en Río de Janeiro, Brasil.
Las nominaciones cierran el 5 de abril.
