Fuente: Southwest Airlines
Como anunciaron a principios de este año, el sindicato que representa a los pilotos de Southwest Airlines, ha pedido una votación de autorización como táctica de negociación de contratos, una que ha sido utilizada por varios sindicatos de aerolíneas en los últimos doce meses. El llamado a votación no es una indicación de un paro laboral pendiente o una interrupción del servicio programado de Southwest. El Equipo de Southwest se compromete a brindar una experiencia de viaje segura y confiable a los clientes.
“El voto de autorización de SWAPA no afectará la operación de Southwest ni nuestra capacidad para atender a nuestros Clientes. Nuestras negociaciones continúan, y las conversaciones se reanudarán esta semana, y seguiremos trabajando con la asistencia de la Junta Nacional de Mediación para llegar a un acuerdo que recompense a nuestros pilotos y los coloque de manera competitiva en la industria”, dijo Adam Carlisle, Vicepresidente de Relaciones Laborales de Southwest Airlines.
La Ley Laboral Ferroviaria que se aplica en este caso, describe los procesos específicos que deben seguir las negociaciones y se han asignado mediadores de la Junta Nacional de Mediación que supervisan las negociaciones de los pilotos. Los mediadores son responsables de programar las fechas y los lugares de las negociaciones, así como los temas que se discutirán. Se ha alentado a las partes a concentrarse en cerrar ciertas secciones, lo que ha llevado a acuerdos tentativos sobre varios artículos. Southwest está participando activamente en el proceso en curso.
El Equipo de Southwest está preparado para atender a sus clientes durante la temporada de viajes de verano y más allá. La compañía agradece el continuo apoyo y lealtad de sus clientes y empleados.
